Toekomsttraject

Brussel is een stad in beweging en N22 – het netwerk van Brusselse gemeenschapscentra – beweegt mee. Met het toekomsttraject van N22 laten we bestuurders, vrijwilligers en collega’s van de 22 VZW’s gemeenschapscentra nadenken over onze missie. Om de stem van de Brusselaar maximaal aan bod te laten komen riepen we in het voorjaar van 2024 een divers burgerpanel van 100 mensen samen, de N100. De deelnemers van de N100 vertelden ons wat zij belangrijk vinden, wat leeft bij hen. Zo kunnen wij nog beter inspelen op hun noden. Gebaseerd op al die verhalen geven wij onze missie meer richting. 

Wat is de N100?

De N100 bracht honderd mensen samen, geselecteerd via loting, om de diversiteit die Brussel rijk is zo goed mogelijk te weerspiegelen. Na een intense zoektocht hebben we de perfecte mix van deelnemers gevonden:  

  • De helft van hen zijn nog nooit eerder in een gemeenschapscentrum geweest;
  • Elke Brusselse gemeente wordt vertegenwoordigd, met minstens 2 deelnemers per gemeente;
  • Een mooie spreiding in leeftijd;
  • Minstens 40 procent heeft geen hogere opleiding genoten;
  • Ten minste 30 procent heeft een andere moedertaal dan Nederlands;
  • En minstens 40 procent geeft aan moeilijk rond te komen het met gezinsinkomen. 

Wat leren we nu uit de N100?  

Tijdens de twee N100 bijeenkomsten gingen we met ons burgerpanel in gesprek over wat het betekent om je ergens welkom te voelen, en over de rol die gemeenschapscentra in de stad moeten opnemen. Volgende onderwerpen kwamen vaak terug in de gesprekken:  

  • De rol van het Nederlands als een inclusieve en verbindende taal. Gemeenschapscentra moeten oefen- én gebruikskansen Nederlands bieden aan Brusselaars: zorgen voor een laagdrempelige plek waar de taal geleerd kan worden door te doen: via cultuur, babbels, samen eten, ... 
  • Inzetten op gemeenschapsvorming via ontmoeten, en het delen van ervaringen (koken, eten, wandelen, cultuur samen beleven). Verbinding is hier de rode draad.
  • Zorgen voor een warm onthaal, waar mensen vragen kunnen stellen over de buurt. Een plek waar Brusselaars geholpen worden om de bomen door het bos aan initiatieven te zien.
  • Ruimte bieden, en mensen de kans geven om niet enkel deel te nemen, maar ‘deel worden’ van een groter geheel en zelf initiatieven op te starten.  

Wat doen we met wat we geleerd hebben? 

Tijdens het toekomsttraject gingen we in gesprek met heel wat mensen: vrijwilligers, medewerkers en bezoekers van onze 22 gemeenschapscentra. Die gesprekken gaven ons veel stof tot nadenken. We verzamelden alle ideeën en inzichten, en daaruit kwamen 8 kernprincipes naar voren die voor ons – als sociaal-culturele organisaties – essentieel zijn om mensen samen te brengen.  

  1. Drempels wegwerken | We zorgen ervoor dat iedereen zich welkom voelt. Dat betekent: luisteren, begrijpen wat mensen tegenhoudt, en actief die obstakels wegnemen.
  2. Warm onthaal | We zijn een open ontmoetingsplek in de stad, waar je je welkom voelt, en terecht kan met al je vragen. Onze collega’s staan klaar om je wegwijs te maken in het centrum én in alles wat er leeft in de stad.
  3. Solidariteit stimuleren | We maken het mogelijk dat mensen bijdragen naar eigen vermogen. Samen zorgen we voor elkaar, met kleine of grote gebaren.
  4. Bruggen bouwen | We brengen mensen samen die van elkaar verschillen – in taal, cultuur, mening... Zo faciliteren we dialoog en wederzijds begrip.
  5. Verbindend werken | We helpen mensen om zich thuis te voelen in een groep, of om aansluiting te vinden bij nieuwe mensen en initiatieven.
  6. Samen vieren | Feesten en vieren horen erbij! We organiseren momenten van plezier en geven ruimte aan mensen samen te feesten en te vieren.
  7. Ondersteunen waar nodig | We ondersteunen mensen en organisaties die zelf iets willen doen. We bieden bijvoorbeeld ruimte, advies, helpende handen of materiaal.
  8. Mensen activeren, in beweging brengen | We willen mensen inspireren, uitdagen en doen groeien. Dat doen we met een activiteitenaanbod dat prikkelt en versterkt. 

Deze inzichten zullen een belangrijke bouwsteen vormen voor de cultuurbeleidsplannen die de 22 gemeenschapscentra in het najaar van 2025 zullen schrijven.  

Meer weten?  

Wil je graag meer weten? Of de rapporten inkijken die tijdens het toekomsttraject werden geschreven? Neem contact op met ons via n22@vgc.be.  

Sfeerbeelden N100